PG电子平台

PG电子平台为“世界500强”广西投资集团有限公司的二级子公司，，，，，，是广西区内唯一荣获”省级食盐批发企业AAA级信用企业”的国有大型企业，，，，，，具备省级食盐定点批发资质和食盐定点生产资质，，，，，，为自治区人民政府本级食盐储备承储单位。。。。。。。公司注册资金11亿元。。。。。。。目前拥有分支公司31家，，，，，，参（控）股企业11家，，，，，，旗下的“桂山”“桂盐”牌食盐产品深受广西百姓的喜爱和信赖。。。。。。。

广西PG电子平台集团前身为成立于1962年的广西壮族自治区PG电子平台公司。。。。。。。63年来，，，，，，广西PG电子平台忠实履行食盐专营企业的社会责任，，，，，，在保障广西食盐供应和质量安全、维护PG电子平台市场稳定、打击假盐私盐、消除碘缺乏病危害等工作中，，，，，，充分发挥食盐供应主渠道作用，，，，，，有力保证广西的食盐供应和社会稳定，，，，，，实现持续消除碘缺乏病危害目标。。。。。。。凭借60多年专业优质的服务和良好的经营业绩，，，，，，公司多次荣获“广西优秀企业”“广西服务业企业50强”“自治区优秀企业”“广西五一劳动奖状”等荣誉称号。。。。。。。现因业务发展需要，，，，，，面向社会公开招聘总法律顾问1名，，，，，，诚邀您的加入!

一、资格条件

（一）自觉拥护和执行党的基本路线、方针和政策，，，，，，秉公尽职，，，，，，严守法纪，，，，，，团结协作，，，，，，对企业忠诚；；；；；；；；

（二）大学本科以上学历，，，，，，同等条件下具有硕士研究生以上学历者优先，，，，，，受过全日制法律专业教育，，，，，，精通法律业务，，，，，，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；；；；；；；；

（三）从事公司法务、律师、法官、检察官等法律事务工作 5 年及以上，，，，，，熟悉企业经营管理，，，，，，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；；；；；；；；

（四）具有法律职业资格 A 证或律师执业资格。。。。。。。

（五）年龄一般不超过50岁，，，，，，并具备下列条件之一：

1.在广西PG电子平台集团或同层次企业担任法律事务部门主要负责人（包括正职和主持工作的副职）3年及以上；；；；；；；；

2.在广西PG电子平台集团及同层次企业担任中层正职以上管理人员或同职级岗位职务3年及以上；；；；；；；；

3.未满以上规定年限的，，，，，，应在广西PG电子平台集团及同层次企业担任中层正职和副职岗位或同职级岗位职务5年及以上。。。。。。。

以上1至3条中，，，，，，党政机关、国有企事业单位或其他同等规模企业相应层级任职年限可以比照计算。。。。。。。

特别优秀者，，，，，，可结合实际情况适当放宽任职条件。。。。。。。

（六）有下列情形之一者不得参加本次招聘：

1.曾严重违反法律法规、财经纪律及企业管理规定，，，，，，有弄虚作假、贪污受贿、挪用公款等重大违法行为。。。。。。。

2.被追究刑事责任的，，，，，，正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的。。。。。。。

3.受党纪处分影响期未满的、受政纪处分尚未解除的。。。。。。。

4.法律、法规规定的不得聘用的其他情形。。。。。。。

二、工作流程

招聘工作按照投递简历、资格审查、笔试、面试、考察（或背景调查）、体检、任职前公示、聘用等流程开展，，，，，，最终根据综合评估结果择优录用。。。。。。。

三、应聘事项

（一）报名截止时间

2025年6月4日18:00，，，，，，逾期报名无效。。。。。。。

（二）报名方式

本次招聘采用网上投递简历的方式，，，，，，不接受现场或其他方式报名。。。。。。。

1.投递简历

电脑端登录网址投递简历：

http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

2.手机端扫描二维码投递简历。。。。。。。

3.收集材料

请按要求逐项填写简历内容，，，，，，并在附件处上传身份证、学历学位证、职称、职业资格证书、荣誉证书等佐证材料。。。。。。。应聘者确保所填信息及所提供材料真实、准确、完整、规范。。。。。。。漏填表格、不提供证明材料或不规范填写的拒收报名材料。。。。。。。

（三）联系方式及咨询时间

联系人：崔经理，，，，，，联系电话：0771-5551927。。。。。。。

咨询时间：周一至周五  9:00-12:00，，，，，，14:30-18:00

四、其他事项

（一）薪酬待遇按公司相关规定执行。。。。。。。

（二）公司承诺对应聘者的应聘信息严格保密，，，，，，并仅用于本次招聘。。。。。。。未选聘者资料恕不退还。。。。。。。

（三）应聘者应对所提供的信息材料的真实性、准确性负责，，，，，，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，，，，，，一律取消应聘资格，，，，，，已经聘用的，，，，，，予以解聘。。。。。。。

（四）公司将通过短信、电话或邮件方式通知招聘相关事宜，，，，，，应聘者请保持联系方式畅通，，，，，，及时查阅信息。。。。。。。如出现无法联系等情况，，，，，，视为自动弃权。。。。。。。

（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，，，，，，调整、取消或终止本次招聘工作，，，，，，并对本次招聘享有最终解释权。。。。。。。